阳光文化:
解释:
A 正直、诚实和守信在我们的事业中处于核心地位。
B 实现信息公开共享:形成讨论、研究、追求真知的氛围。
C 团队作风:宽容过失,不容忍欺骗。
D 坚持坦诚、真实的人性,倡导闭门常思自己过,事无不可对人言。
E 阳光文化是我们行为的基本准则,我们鼓励一切透明、公开、坦诚的争论和批评,我们反对阴暗、狭隘、藏私纳垢的算计。
效率文化:
解释:
A 深度思考,快速执行。
B 程序简明,务实高效。
C 目标导向,完善细节。
解释:
A 做正确事,坚持战略管理,公司导向。
B 做正确事体现为效能,心中怀有目标,凡事用目标检验,看是否正确的事,避免事务主义,养成良好的工作习惯。牢记:我们不一定知道正确的路是什么,但却不要在错误的路上走得太远。
C 正确做事体现技巧。体现为对做事方法和技巧的研究和感悟,管理学说到底就是一门研究做事方法和技巧的学问。
D 正确做事体现效率。涉及到时间和速度的问题,把握好时间和速度的节奏,效率自会提高。
解释:
A 建立做事的优先序,不要被动地被事情推着走。
B 做要事而不是做急事。
解释:
A 站到巨人的肩膀上,与高手过招。
B 学习是一种切磋和反省,是一种扬弃。
C 学习是一种信息共享状况下的反省和研究改进,知行合一。
D 我们认为,让企业成为学习型企业,员工成为学习型员工,是我们应对激烈竞争中挑战的最好法宝。
解释:
A 创新是学习的结果和最美的结局。
B 任何一个动作的重复都要放进创新的基因。
C 我们鼓励和激发每一颗创新的种子。
D 我们尊重并鼓励个人的创造性,每个员工的创造性是企业创新与发展的灵魂。
E 市场是我们行为的原动力,我们努力预测市场变化的需求,并努力去适应这种需求。
解释:
A 我们的资产就是我们的员工、资本和声誉。三者之一如有损毁,最难恢复的是声誉,我们像珍惜我们的生命一样珍惜企业的声誉。
B 员工对公司的忠诚与奉献是我们成功的重要部分,我们将竭力提高公司员工的福祉,共同创造和共同分享是我们的基本原则。
C 追求卓越是我们永恒的目标,为此我们不断洞察、应变、与时俱进,我们不能容忍骄傲、自满和停止不前。
D 勤奋和坚韧是事业成功的基础,事实证明:成功常常在再坚持一下的努力之中。
E 我们在所有的业务中强调团队精神,因为团队协作通常能带来最佳效果。
解释:
A 我们坚持公平、公正、公开的评价和竞争原则,职务升迁与报酬多少的唯一标准是个人才能和对企业贡献的大小。
B 我们认为:“理想激发潜能、压力锤炼意志、团队提升力量、沟通创造协力、学习成就未来。”是孕育和诞生团队人才的利器,我们将深入推崇。
C 我们敬仰团队中“知行合一”并为企业做出贡献的开拓者和坚守者,他们是团队的榜样,无论他们在任何岗位,我们都将永远记住他们的名字和业绩。
D 我们欢迎一切志同道合的仁人志士加盟昆百大团队,和我们一起追逐梦想,创造辉煌。
解释:
A 我们将竭尽全力帮扶公司内的困难员工,秉承“岗上是同事岗下是兄弟姐妹”的理念,用责任和爱心帮助他们解决暂时的困境,鼓励他们自立自强。
B 以我们的修为和正直善良之心带给社会积极正面的影响,维护社会正义与道德的责任;
C 我们对环境的保护负有不可推卸的责任并致力于建造绿色和谐社会;
D 我们将尽力帮助社会的弱势群体,回报社会;
E 我们为履行光荣而神圣的使命而战,我们为捍卫旗帜和声誉而战。